桃江县税务局举行“以师带徒”协议签订仪式

“我一定以师傅为榜样，练就过硬的业务本领，传承优良的纪律作风，燃青春之火，投身税收征管改革的大潮，为税收现代化贡献全部力量，不辜负您的期望。”6月23日，在桃江县税务局以师带徒签约仪式上，徒弟代表熊浩发出了铮铮誓言。

桃江县税务局主要负责人鄢跃武与青年干部吴英签订“以师带徒”协议

为加强税收人才队伍建设，促进税收事业发展，桃江县税务局启动以师带徒“青蓝育苗”工程，旨在关心青年干部的成长成材，发扬“传帮带”的好传统、好作风，通过精心选拔局内政治立场坚定、业务水平精湛的同志作为导师，帮助青年干部树立远大的政治理想，系好人生的第一粒扣子，营造比学赶超的干事创业氛围。

在桃江县税务局党委的见证下，20名师傅与18名徒弟成功签约。师傅代表吴剑和大家分享了他年轻时拜师学艺的经历，感恩师傅们用心用情，倾囊相授，如今作为师傅的他感到责任在肩，也必将继续学习，肩起传道授业解惑的担子。青年师傅代表刘旭坦言，“是故弟子不必不如师，师不必贤于弟子”，希望能与徒弟建立起真正的情谊，相互信任，共同成长。

据悉，此次师徒结对协议期限为1年，年末将结合师徒的工作履职情况、各类比武练兵的成绩以及所获得的表彰荣誉，综合评定“优秀师徒”人选，激励师徒齐心奋发作为，推动建立长效化“以师带徒”机制。

近年来，桃江县税务局大力实施人才培养计划，开创了人才兴税的新局面，3人入选市局兼职师资库，10人入选市局各类专业人才库，并且向上级局输送10名青年才俊，第一税务分局（办税服务厅）获评“全国青年文明号”荣誉称号。下一步，将持之以恒的“墩苗育苗”，在实战中淬炼青年干部，为桃江税务更加出彩，建设富饶美丽幸福的新桃江储备好税收人才。