新增城镇就业4925人、农村劳动力转移就业2400人,政府补贴性职业技能培训9939人，1076名退捕渔民成功就业，共为49名青年提供见习岗位，5人申领职业技能提升补贴......今年以来，南县人社局通过“帮扶助岗、指导带岗、密集送岗、服务稳岗”等举措，扩大城镇就业规模，统筹城乡就业，做好就业创业帮扶，交出了一份温暖的就业创业“答卷”。

兜牢就业底线帮扶“助”岗

明山头镇三立村的徐立平曾经是一名渔民，今年已年满53岁，上岸后成为了一名保洁人员，负责明山镇政府的清洁卫生。“我们打鱼打了十几年，现在转行，肯定是想找一份既能照顾家庭又稳定的工作。”徐立平表示，他年龄大了，不好找工作，退捕后心里还是有些担心。2019年年底，南县人社局通过协调将徐立平安排在公益性岗位上，每月工资1700元左右，工作地点就在家附近，对于现在的生活，他很满意。与徐立平类似情况的渔民还有很多，他们普遍年龄偏大，学历不高，虽有转产转业意愿，但难以迈过就业“门槛”。针对这一部分群体，南县人社局从实际出发，迅速与县域内两家企业对接，开发50个保洁和50个保安岗位精准用于退捕渔民公益性岗位安置，同时拓宽渠道，召开“2021年益阳市重点企业和南县退捕渔民专场招聘会”，37人达成就业意向。我县建档立卡渔民1758人中，有就业意愿的1076人已全部实现就业。

10月底的南县天气转凉，但是群众求职热度不减。10月29日，两场主题为“就业协作帮扶”的招聘会分别在创新区安置区和经开区安置区举办，15家企业提供用工岗位135个，薪资待遇在2600元到3500元，让易地搬迁困难群众在家门口求职，促进稳定就业。据统计，当天参加招聘会的困难群众达到830人，发放宣传资料1200份，现场达成就业意向429人。

落实培训政策指导“带”岗

南县以提升劳动者技能为着力点，积极组织开展各类补贴性培训，提高群众技能水平。在南县某小区一位业主家里，育婴师徐丽红正熟练地帮宝宝洗澡，做抚触操，“以前找事做很难，基本只能进厂，很辛苦，工资又不高，现在好多啦。”徐大姐笑呵呵地说。今年6月份，她参加了由县人社局组织开办的育婴师技能培训班，系统学习了母婴护理、婴儿膳食、智力开发等课程，考核通过后经介绍顺利就业，如今技能在手，她的工资也涨到了5000元。

今年以来，县人社局聚焦促进就业和县域产业发展，结合实际将培训链条向镇、村和企业延伸，组建“订单式”“流动式”培训班，把技能培训、创业培训以及相关就业政策等知识送到群众家门口，累计举办家政服务、保洁、茶艺师、家畜饲养、农机修理等技能培训67班次，创业培训30班次，培训学员4142人次。一批批下岗失业人员、退役军人、农民工“毕业生”走上就业岗位。

不断加大创业支持力度，通过创业培训、创业后续指导、发放担保贷款等政策鼓励返乡农民工、高校毕业生等在乡创业。组织专业创业导师开展“创业培训+后续跟踪服务”指导活动，为创业者提供项目规划、贷款申请、营销策划和经营管理等创业帮扶，累计走访学员45人次，开展咨询120余人次。全年共发放小额担保贷款5666万元，扶持222人自主创业，带动就业2600余人。

强化用工对接密集“送”岗

返乡农民工周舟不久前依托人社部门打造的“智慧就业信息服务平台”湘北人力资源市场，顺利走上了南县捷创新材有限公司的普工岗位。在这个智慧就业平台，求职者自由投递简历，可以浏览附近各类招聘信息，企业也能发布岗位信息与求职者精准对接，目前平台已入驻企业113家，提供就业岗位2000余个，收集简历1554份。依托该平台，南县全年举办“春风行动”“直播带岗”等专项服务活动12场次，每月“逢八”招聘会33场次，吸引求职者3万余人，达成就业意向3200余人。

线上招聘不打烊，线下服务也不停歇。国庆节前夕，疫情形势好转，县内部分重点企业产销趋旺，劳动力市场回暖。掌握这一信息，县人社局第一时间安排村级劳务经纪人、人社专干等人员力量，深入街道、社区、村组摸排劳动力居家务工情况，精准收集求职信息。同时通过入户走访、微信群推送、发放宣传单等方式，在12个乡镇集中开展岗位推送。10月底开始，以乡镇为单位，持续开展点对点“专车送岗”就业援助活动，“专人、专车”接送辖区内闲余劳动力赴经开区利尔达电子、海大饲料等企业参观，现场选岗面试，帮助群众解决就业难题。

华阁镇的徐军喜今年51岁，之前在外地务工，今年一直待业在家，听说镇里“包车”免费送去厂里找工作，决定去试一试。“家门口就业，待遇也不差，还能照顾家里，我觉得蛮好。”徐军喜高兴地说，经过详细了解企业生产生活环境，现场挑选岗位，面谈薪资待遇，他于近日成功入职经开区海大饲料。截至目前，我县共开展点对点“专车送岗”服务活动10场次，安排专车10台次，输送352名求职者现场参观，56名务工人员在“厂门口”达成就业意向，有效解决县内企业和劳动者就近就地就业需求，促进求职者和企业双赢，真正把实事办到了群众心坎上。

助力企业发展服务“稳”岗

为更好稳定就业岗位，助力企业发展，南县积极落实就业社保扶持政策，面向企业开展失业保险稳岗返还、减半征收工伤保险费、下调企业养老保险费率等措施。全年发放稳岗补贴49.11万元，惠及103家企业，工伤保险、养老保险为企业减负超过1000万元。

作为本土企业，南县生辉纺织有限公司享受2020年度失业保险单位部分全免政策，近期又享受稳岗返还资金1.1万余元。公司总经理欣喜地说：“真是没想到，接到经办机构电话通知后，公司仅提供一张盖好公章的收据，就顺利拿到了补贴，非常便捷。”据悉，今年以来，南县创新推行失业保险稳岗返还“免申即享”经办模式，简化申报程序，精简申报资料，实现“免申报、零跑腿、快发放”。经办人员运用大数据平台，全面掌握全县参保企业缴费、裁员率等情况，同时精准比对、筛选出符合条件的企业，通过电话直连、微信告知等渠道宣传政策,扩大政策受益面。稳岗减负的“硬核”措施，赢得企业纷纷点赞。

图为求职群众走进晨晓服饰生产车间现场参观

图为南县育婴师技能培训班场景