近日，《桃江县实施“全省万名干部联万企‘送政策、解难题、优服务’行动”工作方案》出台。《方案》明确，建立六个工作机制，稳住经济大盘。

这六个工作机制分别是：建立问题交办机制。县领导小组办公室公布企业投诉热线和电子邮箱，及时受理企业反映的困难问题和意见建议，确保企业反映问题“件件有回音、事事有着落”。建立精准帮扶机制。联企干部及工作组要对照任务清单，精准推送政策包，推动政策应享快享、应享尽享。建立信息报送机制。建立“日简报、周专报、旬通报”制度，重大问题即时报送。建立督查督办机制。重点督查机制建立、工作进展、政策落实、问题化解等进展情况，确保“最先一公里”和“最后一公里”同步发力。建立评价测评满意机制。对办理单位、联系干部等进行评价，纳入“桃江县 2022年强作风、优环境、共建清廉桃江”活动测评，直接面对面考核和评价办理单位。建立宣传机制。通过广播电视、网络等方式，加大对国家、省、市、县系列惠企政策的宣传力度，及时报道好的做法和典型经验，营造同心合力稳增长稳市场主体的浓厚氛围。

为了加强组织领导，成立县领导小组，由县委书记任第一组长，县委副书记、县长任组长，分管副县长任副组长，县直相关单位为成员单位。县级层面选派 100名干部组成 12个县级工作组，对全县16个乡镇（园区）进行工作督导；选派 200名懂政策、懂业务、能力强的干部联系服务企业，每名联企干部联系服务 5-10家企业。各乡镇、园区对标县里模式，成立联企行动领导小组及其办公室，高位推动联企行动落地落实。突出工作重点，用好政策“口袋书”，打通政策落实的“最后一公里”，帮助企业用足用好政策。强化企业帮扶服务。联企干部要当好政策宣传员、困难协调员和工作联络员，开展常态化服务，做到有需必应、快速响应。做好困难职工纾困，切实做好困难职工纾困解困工作。

根据《方案》，从 6月中旬至 7月上旬，在全县开展实施“全省万名干部联万企‘送政策、解难题、优服务’行动”以联系服务企业为主题，对全县“四上”企业、中小企业、园区企业实现帮扶全覆盖，努力帮助企业解决一批“急难愁盼”问题，确保上半年“时间过半、任务过半”，实现全县地区生产总值增长8%以上，为顺利完成全年目标任务打下坚实基础，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。