“一接到市人社局组团省内校招的通知后，我们就马上制定了招聘方案，计划在工艺工程师、项目助理工程师、采购、人力资源等岗位招聘40多名高校应届毕业生。”奥士康科技股份有限公司人事主管说，目前通过益阳市人社局组织的省内高校巡回招聘会，前四场已收到高校毕业生简历125份，初步达成意向人数约50人左右，后续将安排进一步面试。

企业对各类人才有大量需求的同时，高校的学子也对迈入职场充满期待。“没想到益阳老家来了这么多企业，这次我投了益阳2家制造型企业，跟我的专业非常对口。”湘潭大学材料学专业的学生小吴说，这是一次很好的平台，能够面对面与益阳多家企业交流，有效拓宽了高校学生的就业渠道。

为企业寻觅人才，为人才提供舞台。9月至10月，我市人社部门主办“岗位进校园”全省高校秋季巡回招聘活动，将组织21家来自制造业、新材料、5G、食品、生物医药等行业我市重点企业走进湘潭大学、湖南农业大学、湖南城市学院等9所省内知名高校，提供适合高校毕业生岗位528个，以“送岗进校”的精准对接服务，为益阳市重点产业链引才、聚才搭建平台。4天时间益阳参会单位共收到简历240份，有86人与用人单位达成了初步意向，硕士10人，本科76人。

为提升引才实效，让企业与人才充分交流，吸引更多优秀青年人才来益发展，益阳市人社部门“提早服务”。对我市重点企业开展“点对点”服务，深入了解企业情况，摸清需求底子;提前入校，通过微信群、校园网等线上渠道，持续在对口院系宣传发动;提前在目标高校就业网站上发布招聘需求，对锁定的人才尽早网签。

当前，益阳市正着力推进先进制造业高质量发展，迫切需要各类优秀青年人才加入。下一步，益阳人社部门还将我市重点企业走进湖南工业大学、吉首大学等省内高校，持续引进优秀人才，以“才华”助推产业高端化发展，以“才气”推进制造业高质量发展。