为全面落实政治生态强基工程、“两带头五整治”纠风防腐专项行动的工作要求，全面推进全局各项管理制度的执行，8月21日，益阳市水利局召开全局系统政治生态强基工程、“两带头五整治”暨管理制度执行部署会议。全体在家局领导、局机关全体干部职工、局直单位班子成员参加会议。

会议由副局长彭建军主持，全体参会人员观看了《益阳市优化营商环境“清风行动”警示录》，驻局纪检监察组组长、党组成员李四海，党组成员、副局长王进锋分别就《关于开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动工作方案》和《益阳市政治生态强基工程实施方案》进行了领学和解读，办公室、人事科、财务科科长对相关管理制度进行解读，局党组书记、局长周放鑫作部署讲话。

周放鑫指出，要深入推进政治生态强基工程，营造风清气正的政治生态。一是统一思想，深刻认识实施政治生态强基工程的重要意义。全局系统干职工要认真学习贯彻《益阳市水利局政治生态强基工程实施方案》，要深刻认识到实施政治生态强基工程是营造局系统良好政治生态，加快推进新阶段水利高质量发展的政治保障。二是正视不足，深刻检视政治建设存在的差距。全局系统干部作风主流持续向好，但仍存在一些不容忽视的问题，要把基本规矩进一步立起来、基本责任进一步扛起来、基本纪律进一步严起来、基本制度进一步管起来，加强全局队伍的凝聚力、战斗力。三是精准施策，推动政治生态强基工程落地见效。要深化政治理论学习。用好用活党组理论学习中心组学习制度、党支部学习制度、干职工集中学习制度等，抓实党的创新理论武装。要严肃党内政治生活。严格执行党员领导干部落实双重组织生活制度，规范民主议事决策行为，完善局党组和局直单位领导班子议事规则、决策程序和监督机制，健全重大事项请示报告制度。要从严管党治党。严肃查处“靠水吃水”腐败问题和群众身边的“微腐败”问题;深入开展“三项行动”，严查严治不作为、慢作为、乱作为和庸政怠政懒政、破坏营商环境等行为;扎实开展纪法宣传“六廉”活动，务实推进清廉水利机关建设和新时代廉洁文化建设。要强化监督执纪问责。完善干部考核评价体系，建立健全干部担当作为的激励和保护机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向;加强对“一把手”和领导班子监督，精准有效运用监督执纪“四种形态”，全力支持市纪委监委驻市水利局纪检监察组工作，以零容忍态度反腐惩恶。

周放鑫要求，要深入开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动，打造清正廉洁的水利队伍。一是提高站位抓认识。开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动是落实党的二十大精神的湖南实践，全局系统要把专项行动作为开展主题教育、推进作风建设、净化政治生态和清廉益阳水利机关建设的重要抓手，确保不出现违法违纪行为。二是压实责任抓整治。各级领导班子成员要严于律己、严负其责、严管所辖。各科室站(中心)和局直单位“一把手”要深入学习文件精神、带头做好表率，开展自查自纠，建立问题线索台账，确保专项行动取得实效。要筑牢底线，做到不违规吃喝;勤俭节约，做到不违规收送礼品礼金;廉洁自律，做到不违规旅游;强化作风，做到不打牌、赌博;遵纪守法，做到不酒后驾车。三是严明纪律抓作风。把专项行动与“执行力提升年”行动、党风廉政建设、全面从严治党等工作相结合，持之以恒抓好作风建设。要自觉主动接受派驻纪检监察组的监督，以查促改。同时，机关纪委要牵头抓实专项行动，定期通报日常督查结果。

周放鑫强调，要强化管理制度执行，织密管人管事的制度笼子。推动制度落实落地，学习领会是“前提”。2023年第14次局党组会议审议通过了《益阳市水利局管理制度汇编》(一册、二册)，局系统全体干部职工要认真学习,切实将制度的刚性约束融入到工作生活中,推动局系统管理更加科学有序。领导干部是“关键”。局系统“关键少数”要发挥引领示范作用，带头学习制度，维护制度权威，做制度执行的表率，带动全体干职工自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，确保制度不可逾越、不可替代、不可或缺。监督执行是“根本”。通过追究主体责任、监督责任、领导责任，维护制度权威，发挥“问责一个、警醒一片”的震慑效果，广大干职工要积极参与制度执行的监督，确保监督过程不留“暗门”、不开“天窗”，真正使制度成为“硬约束”。

会议还宣读了《益阳市水利局关于2022年度目标绩效考评结果的通报》并进行授奖。