11月2日至3日，省人社厅党组成员、省纪委监委驻省人社厅纪检监察组组长彭亮率调解仲裁处处长罗莽，职业能力建设处副处长汪蓉蓉一行到益阳市督导第四季度人社重点工作。益阳市市委常委、常务副市长刘勇会，市人社局党组书记、局长肖凤南，高新区、桃江县相关负责人等参加督导调研或出席汇报会。

督导组听取了益阳市2023年度人社工作情况汇报，先后深入高新区、桃江县详细了解就业、企业职工养老保险考核、新就业形态劳动者权益保障、人社领域乡村振兴、保障农民工工资支付考核以及信访问题化解等工作情况。通过查看工作台账、下沉走访、座谈交流等方式，全面掌握益阳市人社重点工作面临的困难。督导组对益阳市人社部门在各项工作中作出的努力、取得的成效给予了充分肯定，同时，针对督导中发现的问题提出了指导意见。

为做好四季度重点工作，全面完成年度目标任务，督导组要求，一是认识再提升。必须站稳政治立场，牢记政治属性，扛牢政治责任，厚植人民情怀做好各项工作。二是抓紧再动员。要把市县乡各级人社部门工作层层抓紧，进一步传导压力、指导工作、解决难题，形成工作合力。三是工作再发力。要聚焦重点，把握难点、堵点、赛点，明确工作措施，将工作责任明确到人。四是要上下同心。市县乡各级人社部门要上下同心，一个声音、一个步调推进各项工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。五是要抓紧落实。要抓细抓小抓实，紧盯目标任务，持续加大工作力度，确保各项工作高标准落实。六是要确保真实。要防范数据造假，指导基层人社部门将人社领域各项数据做实，杜绝数据水分，保证工作质效。