自“走找想促”活动启动以来，益阳市退役军人事务局党组坚持以“问题导向”引领“调研方向”，深入退役军人、深入实践，直面矛盾、正视问题。通过调研走访收集汇总军创企业招工难、年龄偏大退役军人难就业等系列问题9项。

为深入做好军创企业和退役军人就业创业服务保障工作，市退役军人事务局多措并举，积极为退役军人排忧解难、提供优质服务。联合21个部门出台《益阳市促进退役军人就业创业若干政策措施》，助力退役军人就业创业。依托退役军人教育学院，重点组织职业技能培训、教育学历提升和国防教育辅导员、兵教师培训等，全面提升就业能力水平;选派10名退役军人就业创业导师“一对一”有针对性的进行指导，积极扶持更多退役军人在益兴业、做大做强。同时，抓实政策利好落地，落实定向招考要求、用好银行贷款贴息、组织系列专场招聘、开发公益性岗位，帮退役军人搭平台、供岗位、解难题。今年以来，30名退役军人定向招录为公务员，63名退役军人招聘为专职消防员、警务辅助人员;开发公益性岗位38个(退役军人事务协理员)，帮助500余名退役军人实现就业。