近年来，南县通过“严整治、智招聘、暖服务、创品牌”四项举措，全力打好重点民生保障仗，探索出县域就近就业新路径。

一是“严”弦清气象，专项整治成效新。今年，县人社局联合市监局、民政局、教育局、残联等8个部门开展职业技能培训和评价专项整治，检查6家机构的办学许可证、培训工种、师资质量等情况，核查2019年以来394期培训班和16971份学员档案资料，实现机构、人员、资金、证书“四个全覆盖”。排查出“课时不达标”、“后续服务不达标”等13个问题，均已督导整改到位。强化整治成果运用，制作且发布了“一图一手册一公告”。截至目前，南县职业技能培训和评价的审计疑点数据“全面清零”、无重大要情案件发生，培训机构更规范、培训课程更科学、培训质量更厚重。

二是“智”弦平幽壑，求职就业渠道新。搭建智能化招聘平台，成功培育“湖南省首个县级信息化人力资源市场”，设有50平方米的数据中心、40个智能招聘展位、30个标准招聘展位，智能大屏幕动态播放、实时更新岗位和薪资等信息，满足企业招聘与群众求职双向需求。制作数字化用工台账，数据库收集全县务工人员信息2.7万余条、用工企业信息482家。打造信息化就业矩阵，通过抖音、微信视频号等短视频平台举办网络招聘和直播带岗500余场，线上发布招聘信息5000余条，线下同步推进“点对点帮扶”等就业服务。近年来，通过“智慧招聘”累计成功介绍就业1万余人次，有效打破“企业岗位找不到人、群众找不到岗位”的信息壁垒，南县在2022年被评为“湖南省创业带动就业示范基地”。

三是“暖”弦春田垄，送课下乡服务新。以产业需求为导向，结合群众就业意向，开展“点单培训、送课下乡”，制定了涵盖水生动物饲养工、农产品食品检验员、农机修理工、家畜饲养员等热门工种课程，培训班下沉到基层一线，专家教授在家门口上课讲理论、下田间答疑教实操，交流生动接地气、内容务实有成效，方便统筹生产与学习，后续跟进服务到位，收获群众一致好评。截至目前，南县累计举办补贴性职业技能培训49期2399人次，创业培训23期775人次，均完成目标任务的120%，在全市率先完成任务且排名第一。

四是“创”弦裕万家，劳务品牌发展新。近年来，南县立足区域优势，以稻虾产业为抓手，创建“南县稻虾种养工”省级特色劳务品牌，倾斜政策、资金、服务等资源，累计开展稻虾产业技术种养培训班216期共2.4万余人，“传帮带模式”发展稻田小龙虾养殖能手3万余名，扶持稻虾上下游相关企业157家，培育稻虾主题餐厅400多家。截至目前，南县稻虾全产业链带动13.8万群众实现就近就业，通过劳务品牌建设，进一步深化了三产融合水平，提高了围绕稻虾产业的经济、生态、文旅等综合价值，形成了产业发展与就业保障的良性循环。