书记，咱们这条沟渠建在村部旁，在增绿树种时不能只考虑观赏性，还要结合沟渠水利和全村整体绿化规划，选择适宜的树种，便于后期管护和村落发展。”近日，在大通湖区老河口村二组沟渠旁，90后村干部潘阳志和村支书商讨增绿植绿树种的选择问题。

今年27岁的潘阳志毕业于长沙理工大学水利专业，是大通湖区老河口村最年轻、学历最高的村干部。2017年大学毕业后，潘阳志放弃众多就业机会，选择回乡扎根基层。

潘阳志在老河口村长大，对村里的情况较为熟悉。在最初安排工作时，村支书便将扶贫工作交给了他。同时，委托村内老会计帮带，让他在工作之余学习会计知识。

当时，村里建档立卡的贫困户有127户354人，潘阳志除了要对全村贫困户的资料归档、上户核实外，还与村内五户贫困“钉子”户结成了帮扶对子，重点帮扶。仅有实习经历的他，虽踏实肯干，但刚接手扶贫工作之时，工作效率也不尽如人意。

为了激励潘阳志，大通湖区委区管委会办公室驻村扶贫队利用休息空档，将办公室各组室的能人请到村里，手把手教他规范整理文档、起草日常文稿等实用办公知识。经驻村队集中“输电”，潘阳志的工作效率飞速提升。村内多少贫困户、住在哪里、什么原因致贫、档案编号多少等，这些信息都牢记在潘阳志脑中，不到半年时间，他就成了村里的“扶贫通”。

2018年，老河口村贫困户脱贫率超过了57%。为了让脱贫人口走上致富路，潘阳志从村域发展、会计知识、学校资源等方面出发，结合扶贫政策和实际情况，与村支两委、大通湖区驻村工作队一起，分类制定脱贫致富方案，并将方案落实到自己帮扶的五户贫困“钉子”户，跟踪实施。白天工作时间，他坐在村部办公，下班后就轮流到五户贫困户家中，了解情况，因症施策。

尹冬旭是老河口村的贫困户，早年因病致贫，由于劳动力弱、没有固定生活来源，导致他对生活较为悲观。面对上门帮扶的责任人，经常不理不睬，甚至冷言冷语。为了帮助他重燃生活希望，潘阳志每天都会到他家中报到，讲解脱贫能人的故事，建议他利用优势养殖稻虾等。此外，潘阳志还为尹冬旭申报了5万元的小额贷款。看到希望的尹冬旭振作起来，不到一年时间，他就成了致富“能人”，每年收入超10万元。

2020年老河口村支两委换届选举时，由于五年来表现突出，潘阳志被村民全票推选为新一届村委委员，成为了村里最年轻的村干部。对于未来，这位“后浪”信心满满，相信定能用知识撬动乡村振兴点，让乡村发展焕发出更多的可能性。