近年来，为营造公平竞争的市场环境，南县强化公平竞争审查刚性约束，充分发挥联席会议统筹协调作用，全面落实公平竞争审查制度，助力南县营商环境持续优化。

坚持高位推动，实现审查工作全覆盖。南县始终把实施公平竞争审查作为规范政府行为、优化营商环境的关键举措，推动工作开展。一是加强组织领导。南县建立了公平竞争审查联席会议制度，明确由分管副县长任联席会议召集人，县政府办、县市监局主要负责人为副召集人，其他各县直单位、乡镇分管负责人为联席会议成员，组织开展全县公平竞争审查工作，目前成员单位已拓展至38家。二是建立定期会商制度。定期召开公平竞争审查工作联席会议并向县人民政府作工作报告，以确保各成员单位间的协调配合和信息共享，联席会议原则上半年召开一次，工作汇报每年一次，有重大事项需开展讨论时可召开临时会议。三是规范文件审查。将公平竞争审查纳入公文办理程序，严格按照“谁起草、谁审查、谁负责”的方式开展公平竞争审查工作，涉及到政府或政府办名义出台的文件，由起草机构负责审查，多部门联合起草的，由牵头单位负责审查，对于未经审查的政策措施坚决做到不上会、不研究、不出台。

加大宣传力度，厚植公平竞争理念。一是进机关。面向县政府及县直单位，通过发放“公平竞争宣传周”海报及折页宣传公平竞争政策，组织座谈交流和培训、通报有关违法案件和违反公平竞争审查规定案例，提高各行政机关领导干部对公平竞争法律政策的认识，今年以来，共计发放宣传资料400余份，组织座谈交流3次。二是进党校。公平竞争审查是领导干部的必修课，组织开展公平竞争法律和政策进党校活动，邀请总局反垄断专家谢建荣到南县县委党校开展专题培训，促进各级领导干部不断深化对“竞争政策就是发展政策”的认识。三是进企业。通过进企业“一对一”调研走访等方式，听取经营主体对反垄断反不正当竞争监管执法的意见建议，协调解决其在参与市场竞争中的诉求困难，引导经营主体参与建设公平竞争市场环境。

压实审查责任，推进制度落地见效。一是明确职责。38家成员单位均建立了内部审查机制，明确内部审查机构(人员)和职责任务，规范审查流程，强化工作部署和责任落实。二是完善抽查机制。印发了《南县重大措施公平竞争审查会审制度》和《南县公平竞争审查政策措施抽查机制(暂行)》等文件，为县内疑难政策措施提供了审查渠道。三是强化督导。印发了《关于开展2023年公平竞争工作督查的通知》，联席办会同县政府督查室对成员单位开展督查和业务指导，对于违反公平竞争审查制度的相关单位进行约谈，督促整改。四是畅通举报渠道。建立了公平竞争审查举报制度，印发了《关于设立公平竞争审查投诉举报渠道的通知》，在县政府门户网站公布了投诉举报的受理范围和热线电话，面向全社会公开征集相关问题线索。

公平竞争是市场经济的基本原则，是市场机制高效运行的重要基础。公平竞争审查制度是深入推进经济体制改革的客观需要，是全面推进依法治国的有力保障，是实现创新驱动发展的必然选择，南县立足当下，始终贯彻落实公平竞争审查制度的要求，营造公平竞争氛围，助力县域经济高质量发展。