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益阳市审计局五措并举使“三项行动”立即行动
作者:周丹 来源:中国网 时间:2023-04-10 13:16:34责任编辑:

4月5日,益阳市审计局认真贯彻市委 “执行力提升年”“能力素质提升年”“营商环境提升年”三项行动部署要求,结合工作职责,迅速研究出台了全市审计机关深入开展“三项行动”实施方案,目前,这一方案已在全系统贯彻落实。

一是实行清单对账,落实“马上就办、办就办好”的执行标准。建立市委审计委员会议定事项和领导批示落实、审计项目计划、公文批转事项、专项工作交办等四项清单,明确牵头科室管理督办,实行清单对账,构建闭环管理体系,对执行的中梗阻问题在全局范围内进行通报,并在年度绩效考核中扣分。

二是大兴调查研究之风,发挥“保障执行、促进发展”的职能作用。局党组主要负责人带头,局(办)领导深入联系区县(市)审计机关、审计一线开展督导,围绕提升审计质量、优化审计成果运用等听情况、出题目,促进审计干部立足本职岗位,找准审计工作规律,提高审计报告的批示率、审计整改的落实率、审计建议的采纳率。

三是强化理论武装,保持“敢于斗争、善于斗争”的政治品格。开展专业赋能,建立常态化业务培训制度,每月至少集中安排半天时间开展全员审计业务培训,由局(办)领导、中层干部、业务能手讲课;建立“传帮带”和实践练兵机制,把实践作为第一跑道,把项目作为“主练兵场”,注重在审计实践中开展递进式培养、多岗位历练,局(办)领导、中层骨干、业务能手与年轻干部“结对子”,提高审计干部能查能说能写本领,锤炼敢审敢严、真审真严的审计风骨。

四是优化激励考核,树立“奋勇争先、真抓实干”的审计作风。健全完善局机关干部担当作为的激励和考核评价机制,将专业能力作为衡量干部素养的重要标尺,建立干部考核实绩台账,探索开展差异化考核,根据不同岗位职责和任务分工确定考核内容和方法,完善并建立科学合理的考核评价体系,充分激发审计干部干事创业的内生动力,营造识才爱才用才的良好氛围。

五是聚焦审计重点,助力建设“廉洁高效、公正诚信”的营商环境。将履行监督职能、促进优化营商环境作为2023年各项审计工作的重中之重,将优化营商环境相关内容嵌入预算执行审计、经济责任审计、政府投资审计等各类审计关注重点,关注相关部门和园区贯彻落实国家优化营商环境政策措施、优化政务服务、营造良好发展环境等方面情况,以高质量的审计监督助力全市营商环境持续优化。