根据省人社厅统一安排，近日，省劳动人事争议仲裁案件评查组一行3人到益阳开展劳动人事争议仲裁案件质量交叉评查。

评查组查看了市仲裁院标准化庭审室、调解室、档案室等，听取了评查工作汇报，分别对市本级、南县仲裁院的劳动人事争议仲裁案件进行了现场评查。

评查组从市本级2022年处理的劳动人事争议案卷中抽取普通程序裁决案卷、要素式办案案卷、调解案卷、一裁终局案卷以及不予受理案卷共25本。从南县仲裁院2022年处理的劳动人事争议案卷中抽取调解、裁决等不同案卷类型共12本。从申请受理、办案程序、事实认定、法律适用、仲裁文书、结案审批、案卷归档等方面43个要点进行打分。评查组对我市的案卷质量给予了充分肯定，并就存在的一些细节问题提出了准确中肯意见。

益阳市人社局党组成员、副局长龙明涛表示，将认真学习贯彻上级部门对劳动人事争议仲裁工作的各项要求，以评促整改、以评促规范、以评促提升，继续提升仲裁员和调解员综合素质，依法依规开展调解仲裁工作，努力实现“案结事了人和”，维护社会公平、正义、有序、美好。